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Vergütungsexpertise für den Mittelstand

Klar.
Pragmatisch.
Partnerschaftlich.

Ich begleite Unternehmen in der DACH-Region bei der Professionalisierung ihrer Vergütungsinstrumente – mit fachlicher Tiefe und einem Blick für das Machbare.

Jobarchitekturen sind mein Beratungsschwerpunkt. Als zertifizierte Implementierungspartnerin von Gradar arbeite ich bevorzugt mit diesem System – berate jedoch stets systemoffen und orientiere mich am konkreten Bedarf meiner Kunden.

Zu meinem Angebot

Referenzen

Angebot

Flexibel in der Begleitung - passend zu Ihren Ressourcen:

Beratungsschwerpunkt Jobarchitektur mit Gradar:

Basic

Befähigung Ihres Teams, um Gradar eigenständig einzuführen.

Basic Plus

Einführung einer Jobarchitektur, wenn Ihnen die Ressourcen fehlen.

Advanced

Ergänzung der Jobarchitektur mit Marktvergleichen, Gehaltsbändern & Lohngleichheitsanalyse.

Ihr verlässlicher Kompass in Vergütungsthemen

Tailored

Wenn Sie jemanden suchen, der mitdenkt, Orientierung gibt und auf Erfahrung baut – für individuelle Lösungen, statt Konzepte von der Stange.

Partner

Wofür ich stehe -
Strukturen, die Vertrauen schaffen.

Ich bin überzeugt: Gute Vergütung entsteht nicht von selbst. Sie braucht Klarheit, Systematik - und ein Gespür für das Machbare.

Das prägt meine Arbeit - klar, pragmatisch, partnerschaftlich.

Aktuelle Auslastung

"Ich empfehle gradar aus voller Überzeugung: Jobbewertungen, Marktvergleiche, Gehaltsbanddesign & Lohngleichheitsanalysen– alles in einer Lösung. Mittelständische Unternehmen können ihr Vergütungsmanagement ohne großen Aufwand selbst in die Hand nehmen – standortübergreifend, mit mehreren Tarifverträgen oder internationalen Strukturen. Entdecken Sie Gradar in einer kostenlosen Demo!"

Dagmar Fresenius

Kostenlose Demo buchen

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